Перенести запланированные даты отпуска можно в нескольких случаях:

* во время отпуска вы заболели и даты отдыха совпадали с выданным больничным; 

* вас предупредили о выходе в отпуск менее чем за две недели или до даты начала отпуска вы не получили отпускные; 

* из-за вашего отсутствия во время отпуска может приостановиться работа компании; 

* такая возможность указана в вашем трудовом договоре. 

Кто может перенести отпуск по своему желанию, помимо указанных выше причин?

* Работник с тремя и более детьми до 18 лет, если младшему нет 14 лет. 

* Беременная женщина, которая хочет взять отпуск перед декретом или после него. 

* Мужчина, у которого жена в декрете. 

* Работник, усыновивший ребёнка до 3 месяцев. 

* Работник до 18 лет. 

* Один из родителей ребёнка с инвалидностью до 18 лет. 

* Почётный донор. 

* Сотрудник, который официально трудится на двух работах. 

* Супруга военнослужащего. 

* Работник, которого досрочно вызвали на работу, но он не успел использовать все дни отпуска. 

Чтобы перенести отпуск, нужно написать заявление и указать в нём количество переносимых дней, причину и желаемые новые даты.

Если вы относитесь к указанным выше категориям, то работодатель не вправе отказать вам в переносе.

Остальные сотрудники тоже могут переносить отпуск, но только с согласия работодателя.